1、找到安全出口。每栋建筑，都会配备一定数量的安全出口，在发生火灾后，一定要保持镇定，迅速找到安全出口。用湿毛巾捂住口鼻。捂住口鼻是为了防止火灾产生的有害气体、灰尘大量进入口鼻，对人体造成二次伤害。
2、不能因为惊慌而忘记报警。进入高层建筑后应注意通道，警铃、灭火器位置，一旦火灾发生，要立即按警铃或打电话。延缓报警是很危险的。
3、熟悉环境。平时要留心所处建筑的疏散通道、安全出口及楼梯方位等，以便在发生火灾或其他紧急事故时顺利逃生。不贪财物。在火场中，千万不要贪恋钱财，要争取时间逃离火灾现场。明辩方向。
4、贴地爬行。要注意防止烟雾中毒，预防窒息.一般做法是用湿毛巾、口罩蒙鼻.在烟雾浓烈时，应该尽量贴近地面爬行撤离。
5、火灾逃生禁忌 不要随意去乘坐电梯。因为一旦着火，电梯就会断电，很有可能将人们困在电梯内无法逃生。逃生时不要为穿衣服或寻找贵重物品而浪费时间，也不要为带走自身的物品而身负重压影响逃离速度。
6、保持冷静：面对火灾，保持冷静是至关重要的。避免惊慌失措，这有助于做出理智的决定并采取正确的行动。 关闭火源：如果可能的话，迅速找到并关闭火灾的源头，以阻止火势蔓延。
1、火灾逃生的四个要点具体如下；1：用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏；2：避开火势，果断迅速逃离火场；3：有效地寻找逃生的出路；4：趴在地上等待救援。
2、火灾逃生的四个要点包括： 防烟熏：烟雾是火灾中最大的威胁之一，它可能导致呼吸道受损甚至窒息。因此，应尽快用湿毛巾或口罩捂住口鼻，尽可能低姿势逃生，减少吸入有毒烟雾。
3、在火灾逃生的过程中需要牢记四个要点：用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏。避开火势，果断迅速逃离火场。有效地寻找逃生的出路。趴在地上等待救援。
4、火灾逃生的四个要点具体如下：用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏；避开火势，果断迅速逃离火场；有效地寻找逃生的出路；趴在地上等待救援。火灾逃生自救十二招 逃生预演，临危不乱。熟悉环境，牢记出口。
1、火灾逃生的四个要点： 使用湿毛巾捂住口鼻，以防止烟雾吸入。 避开火源和烟雾较浓的区域，迅速但果断地撤离火场。 寻找有效的逃生路径，如使用安全出口或窗户。
2、火灾逃生的四个要点具体如下；1：用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏；2：避开火势，果断迅速逃离火场；3：有效地寻找逃生的出路；4：趴在地上等待救援。
3、趴在地上等待救援；靠墙躲避。消防员进入着火的房屋时，都是沿墙壁摸索进行的，所以当被烟气窒息失去自救能力时，应努力滚向墙边或者门口。同时，这样做还可以防止房屋塌落砸伤自己。
火灾逃生的四个要点具体如下；1：用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏；2：避开火势，果断迅速逃离火场；3：有效地寻找逃生的出路；4：趴在地上等待救援。
防烟堵火：当火势尚未蔓延至房间时，应立即关闭门窗，堵塞所有孔隙，防止烟雾和火焰进入。如果发现门或墙壁变热，表明大火即将来临，此时切勿开窗或开门。应用湿棉被等物品堵住缝隙，并不断浇水。
防烟堵火：这是非常关键的，当火势尚未蔓延到房间内时，紧闭门窗、堵塞孔隙，防止烟火窜入。
火灾逃生的四个要点具体如下；1：用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏；2：避开火势，果断迅速逃离火场；3：有效地寻找逃生的出路；4：趴在地上等待救援。
防烟堵火：这是非常关键的，当火势尚未蔓延到房间内时，紧闭门窗、堵塞孔隙，防止烟火窜入。
保持通讯联络并协助弱势人员 疏散引导组要通过喊话、发出灯光信号等方式引导人员疏散，提醒火场人员保持冷静，互帮互助。同时，疏散引导组应扶助弱势人员，协助抢救、护送受伤人员。
在遇到火灾时，首先应保持冷静，观察火情和环境，迅速判断火势方向和灾情发展，然后做出明智的选择。以下是火灾逃生的四个关键要点： 寻找有效逃生路径：尽量低下身体，沿着烟雾较少的地面前往疏散出口，切勿乘坐电梯。
第四，走楼梯，尽量往下跑，不要乘坐电梯。第五，大声呼救并寻找逃生时机。火灾来临时，需要立即逃离事故现场，不要犹豫，把生命安全放在第一位，根据火势情况，优先选择最便捷、安全的通道逃离，例如疏散楼梯、消防通道等。
火灾逃生的四个要点具体如下；1：用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏；2：避开火势，果断迅速逃离火场；3：有效地寻找逃生的出路；4：趴在地上等待救援。
火灾逃生的四个要点：用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏。避开火势，果断迅速逃离火场。有效地寻找逃生的出路。趴在地上等待救援。
在火灾逃生的过程中需要牢记四个要点：用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏。避开火势，果断迅速逃离火场。有效地寻找逃生的出路。趴在地上等待救援。
在面临火灾时，确保安全逃生的四个关键要点如下：首先，用湿毛巾遮住口鼻。火灾产生的浓烟含有有毒气体和颗粒物，这些物质可能导致窒息或中毒。用湿毛巾覆盖口鼻，可以减少吸入有害物质。其次，避开火源，快速撤离。
消防四个能力：检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。为规范社会单位的消防安全管理行为，建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制。