年主演个人首部电影《呐喊小杀手》，从而正式步入影坛[1]。1969年主演的公路片《逍遥骑士》让他入围第42届奥斯卡金像奖最佳男配角奖[2]。1973年凭借电影《最后的细节》获得了第27届戛纳国际电影节最佳男演员奖[3]。1976年凭借电影《飞越疯人院》获得第48届奥斯卡金像奖最佳男主角奖[2]。
尤其是在《飞越疯人院》里，他以细腻的心理刻划和传神的外部动作，使角色熠熠生辉，从而夺得奥斯卡影帝桂冠。1984年，他又在为其度身量造的影片《母女情深》》（Terms of Endearment）中淋漓尽致地演绎出一个多情男子复杂的内心世界而获得奥斯卡最佳男配角奖。
最著名的湖人球迷就是尼尔森，他的位置就在对方球队主教练的身后，主场比赛的时候经常可以看到他站起来痛骂裁判傻X，曾经有个裁判给过他一个T，而尼尔森面对镜头露出光PP的桥段更是湖人队比赛的经典。其次达斯汀霍夫曼也是湖人的死忠，年轻点的莱昂纳多迪卡普里奥是湖人新一代好莱坞明星球迷的代表。
杰里·巴斯杰里巴斯 Jerry Buss 1934年出生 L.A. Lakers湖人 8亿$380 million 有线电视 老朽的巴斯一向招人讨厌，赶走奥胖使他在相当一部分球迷中失去了口碑，不过以更为年轻的科比为核心重新塑造湖人，看来已是他的既定策略。
1、每周六晚上10点前完成本周复盘和下周计划。每月复盘：（1）本月目标目标是否合理？目标是否完成？（2）计划具体行动执行时间&执行内容。（3）检查结果：完成时间&完成结果。（4）问题分析完成&未完成。（5）本月大事记：写下月度大事记；自己取得的进步与成就。（6）下步计划继续做，停止做，开始做。
2、成本―-不浪费公司的资源。哪怕是一张纸 1感恩---学会感恩，工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会。
3、激励员工、营造氛围 在日常工作中，团队的氛围十分重要。要想成为一个好的团队，就要从上到下一起努力，管理者要让手下们看到其决心与能力，潜移默化地影响手下的人，带动他们，形成属于这个团队的办事风格。
4、每条任务都会自动分解到每个成员的日程中，员工每天只需按照日程中的任务行动，抓好落实就行，使工作变得有序。 每天、每周、每月的工作成果、任务完成情况都可以一键生成报告，可以使管理层更方便的了解当前任务的进展、工作的落实情况，跟踪回顾，总结经验，利于更好的安排下一阶段的工作计划。 做计划。
5、第二阶段（五月）：对所列的工作检查进度，并严格按照施工质量执行。和大家分享相关的管理层计划安排范本资料，希望对你所帮助，欢迎你的参阅。
6、有关管理者的工作计划一 工作目标：抓好培训——着眼司本，突出骨干，整体提高。老和潜在客户——经常联系，节假日送一些祝福留下好印象方便以后开展工作。开发新客户——不断从各种渠道快速挖掘，积极推广公司品牌形象。周、月总结——每周一小结，每月一大结。
所有人先清完黄色路线的小怪，然后在守门人门口等沙恩诺克斯过来，选好1T拉沙恩诺克斯，另外一个T拉裂肢，狂脸因为没有仇恨，先急火打 掉狂脸，然后开始风筝之旅。照着白色的线拉就能出成就，正好一圈，从守门人门 口开始，拉到守门人门口，然后K掉，拿成就。
我不觉得墓园是个令人沮丧的地方，反而像是个迷人的家族史料库。记得放上一块墓碑，墓志铭可以写得神秘一点，让人们有足够想象的空间，我喜欢这种感觉。 第21天 去山上走走 父母的死亡，其实是大自然传递给你的信息，它在提醒你一个事实，接下来就轮到你了，尽管这样说有点残酷。
《少年斯派维的奇异旅行》T.S. 斯派维（凯尔·凯特莱特饰）是个12岁的奇才，酷爱制图学和科学图解。有一天，史密森尼博物馆打电话给他说：享有盛誉的贝尔德奖授予了他，他也被邀请去做次演讲。不为人知的是，他决定乘运货的火车穿越美国去华盛顿。但那儿没有一个人料想到他只是个小孩儿。